提質增效強管控 砥礪奮進新跨越
——合肥建工召開2014-2015年總結表彰大會
3月10日下午，合肥建工集團有限公司2014-2015年總結表彰大會在公司本部一號會議室隆重舉行。安糧集團黨委副書記、安糧控股常務副總裁方宗友，安糧控股董事會秘書、合肥建工黨委書記潘冬生，合肥建工集團董事長劉國福、總經理朱海生及公司本部全體管理人員，所屬子（分）公司中層以上領導同志，直屬項目公司（部）主要負責人300余人參加了會議。大會由合肥建工黨委副書記、紀委書記徐高潮主持。
會上，公司總經理朱海生作了題為“提質增效強管控、砥礪奮進新跨越”的工作報告。報告全面總結了合肥建工2014-2015年的各項工作，重點回顧了公司兩年以來取得的主要成績，明確提出了2016年總體思路目標，并就圍繞實現(xiàn)安糧控股下達的未來三年目標與任務進行了認真部署。
隨后，公司黨委副書記、紀委書記徐高潮宣讀了《關于表彰2014-2015年度先進單位、先進黨組織、先進個人、優(yōu)秀黨員、質量、安全、項目管理和優(yōu)秀青年、勞務工作者、農民工的決定》，安糧控股及公司領導分別為獲獎單位和個人代表頒發(fā)了獎項。根據(jù)會議安排，合肥建工與所屬八家子（分）公司分別簽訂了《2016年度目標考核責任書》及《廉潔從業(yè)責任書》。
公司董事長劉國福深入分析了當前經濟形勢并就公司未來發(fā)展定位發(fā)表了講話。他指出，面對當前經濟形勢的不確定性和復雜性，公司上下要牢固樹立信心，緊緊抓住市場帶來的各種機遇；要全力貫徹“以現(xiàn)場帶動市場”的發(fā)展理念，狠抓施工現(xiàn)場管理；要有“服從大局，謀長遠發(fā)展”的意識，確保公司“申特”、企業(yè)上市、市場新領域開拓等重點工作的穩(wěn)步推進，為合肥建工打造“百年老店”奠定堅實基礎。
安糧控股董事會秘書、合肥建工黨委書記潘冬生出席會議并講話。他強調，合肥建工在整體大環(huán)境不利的情況下，各項指標能保持逆勢上揚，是全體建工人共同奮斗的結果，為安糧乃至國貿系統(tǒng)作出了積極貢獻。希望合肥建工能繼續(xù)發(fā)揚“善打硬仗、常打勝仗”的優(yōu)良作風，抓好日常生產經營的同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化及精神文明建設，做到“兩手抓、兩手硬”，為公司實現(xiàn)新跨越開好頭、起好步。
安糧集團黨委副書記、安糧控股常務副總裁方宗友發(fā)表重要講話，他首先肯定了合肥建工在安徽省內建筑企業(yè)的排頭兵地位，對合肥建工取得驕人成績表示祝賀，并對企業(yè)下一步發(fā)展作出了具體要求。他指出，2016年度目標考核任務要做到層層分解，級級考核；要密切關注營改增政策落地，做到未雨綢繆；要緊緊圍繞企業(yè)上市、內控體系建設、海外市場拓展、PPP業(yè)務、資金回籠等重點工作扎實開展各項管理，向安糧、向社會交出一份滿意的答卷。